15 марта – День работников торговли, бытового обслуживания населения и ЖКХ

Невзирая на личный график

Обычно мы обращаемся к ним, чтобы устранили какую-то бытовую проблему: что-то отремонтировали, убрали или установили, расчистили или посыпали, а на днях будем поздравлять с профессиональным праздником – Днём работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства. И именно в его преддверии мы побеседовали с директором МУП «Теплофикация» Сергеем Николаевичем Старчаком о том, с каким настроем этот праздник будет встречен на предприятии, о достижениях и о том, что ещё предстоит решить.


– Вы довольны сложившимся коллективом?

– На данный момент у нас действительно сплочённый, трудоспособный коллектив. Из тридцати двух человек почти все имеют большой опыт работы на нашем предприятии. Сотрудники, пришедшие к нам сравнительно недавно, тоже зарекомендовали себя с лучшей стороны. Хочу отметить, к примеру, труд Романа Александровича Чеснокова и Юрия Викторовича Копейкина. Роман – машинист автогрейдера, водитель ГАЗ-53, Юрий – тракторист-машинист, за ним закреплены МТЗ и ЮМЗ. Зимой они заняты расчисткой дорог в посёлке и антигололёдной обработкой. Свою работу делают на совесть. Кстати, каналы под водопровод в Новокотове, что меняли в прош-лом году по программе ППМИ, – тоже они прокапывали. Так что коллектив у нас неплохой.

– А работа у вас, прямо скажем, незавидная. Приходится забыть про выходные, праздники, к тому же, в любой момент может случиться какой-нибудь аврал…

– Действительно, приходится работать, невзирая на график. Вот, например, в новогодние каникулы из двенадцати праздничных дней те, кто обслуживает дорожную сеть, отдохнули всего три дня. Р.А. Чесноков и Ю.В. Копейкин занимались расчисткой улиц, В.Н. Петровский – расчисткой придомовых территорий и подъездов к зданиям администраций, больницы.

– В прошлом году ваше предприятие участвовало в реализации проектов поддержки местных инициатив по району. Наверняка, это стало хорошим финансовым подспорьем?

– Да, мы работали по четырём контрактам, три из которых – по ППМИ. В Молоковском сельском поселении произвели замену оборудования на водозаборных скважинах, в Новокотове – проложили водопровод, в Ахматовском сельском поселении занимались ремонтом колодцев.

Реализация проектов по поддержке местных инициатив позволила заработать средства: мы заплатили налоги, рассчитались с долгами. Но ситуация нынче осложнилась тем, что финансирование общественной бани из местного бюджета в этом году значительно урезано. Затраты на её содержание – 1 млн.600 тысяч в год, выручка от бани составляет порядка 300 тысяч рублей, а убыток – 1 млн.300 тысяч. Обычно из местного бюджета нам компенсировали часть убытков – 800 тысяч рублей. Нынче же выделено для этой цели лишь 260 тысяч.

Возникла проблема – вышел из строя котёл. Но мир не без добрых людей. Огромное человеческое спасибо председателю колхоза «За мир» Анатолию Александровичу Садикову – выручил, предоставил предприятию безвозмездно старый котёл, который раньше стоял в Ахматове в офисе семейного врача. Мы его подремонтировали и установили в бане – функционирует. А в новогодние выходные там вышла из строя ёмкость под горячую воду – пришлось сваривать новую в срочном порядке. Крыша бани тоже требует ремонта.

– То есть, предприятию крайне необходимо искать выход: зарабатывать. Есть какие-то новые идеи?

– В прошлом году ООО «Тверца», с которым давно сотрудничают сельхозпредприятия нашего района, поставила нам в рассрочку оборудование для изготовления топливных брикетов. Пока, думаю, рано делать выводы о будущих доходах и раскрывать все подробности этого начинания. Как только процесс отладится – мы обязательно расскажем об этом на страницах газеты.

– Чем планирует заниматься МУП «Теплофикация» в ближайшее время?

– На весенний период планируем восстановление дорожного покрытия. Сейчас проводим плановые работы по замене внутренних инженерных коммуникаций водопроводной сети в д. 8 по ул. Ленина. Затем приступим к замене внутренней водопроводной линии в д.10 по улице Народной. Эта замена крайне необходима: трубам 30-40 лет, они все «забиты».

В летний период необходимо будет заменить участок водопровода длиной 150 метров на территории бывшей СХТ.

Собираемся поставить три дополнительных павильона для ТБО: на улице 50 лет Победы, ул. Стадионной и ул. Ленина. Как показала практика, с установкой павильонов на улицах становится гораздо чище.

– Многоквартирные дома в посёлке всегда требуют особого внимания. Там наверняка всегда есть какие-то проблемы?

– В прошлом году осенью мы установили металлические двери в одном из многоквартирных домов на ул. 50 лет Победы. В планах – установка таких дверей на все дома по этой улице. Кроме того, мы намерены привести в надлежащее состояние подвальные помещения в этих домах и закрыть туда доступ жильцов. Дело в том, что в подвалах население самовольно обустраивает для себя подсобные помещения – «каморки», а нашим работникам в связи с этим ограничен доступ к коммуникациям. Был случай – затопило две квартиры горячей водой, пока мы смогли проникнуть в подвал и устранить неполадки.

Постоянно меняется законодательство, и с первого мая наше предприятие уже не сможет напрямую обслуживать дома, в которых более шестнадцати квартир – необходимо, чтобы в таких домах жители либо создали ТСЖ, либо передали право распоряжаться средствами на жилищно-коммунальные расходы какой-нибудь управляющей компании. У нас три дома на ул. 50 лет Победы столкнутся с этой проблемой, в ближайшее время там пройдут собрания жильцов.

– Вы с оптимизмом смотрите в будущее?

– Если говорить в целом, у нас на предприятии сложился коллектив, которому многое под силу. Радует тот момент, что за прошлый год никто из работников не уволился, никому не пришлось искать замену. Хочется надеяться, что этот год будет более результативным в плане нашего участия в ППМИ. Хочется, чтобы средняя заработная плата у нас хоть немного увеличилась (средняя на данный момент – 6,5 тысяч рублей). За тот объём работы, что приходится выполнять, нужна достойная зарплата. Ну а по поводу жалоб от населения, моё мнение таково: если никто не жалуется, значит, предприятие не работает.

М. ЮРЬЕВА

Правильный CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional

2009-2011, АНО "Редакция газеты "Молоковский край"