Животноводство: как хозяйствуем?

Результат зависит от усилий

Животноводство – самая трудоёмкая отрасль в сельском хозяйстве, а зимовка скота – период особенно сложный и ответственный. От того, как она пройдёт, будут зависеть дальнейшие производственные показатели.


Осень нынче выдалась затяжной, но стойловый период начался как обычно. В колхозе «Труженик», например, скот в помещение поставили 25 октября. В настоящее время здесь насчитывается 170 голов крупного рогатого скота, из них – 140 коров. На 6 голов дойное стадо уменьшилось, меньше стало и общее поголовье – было 223 головы. На это, по словам Галины Васильевны Соколовой, председателя колхоза, были объективные причины. В хозяйстве чуть было не пришлось сократить одну группу коров, так как в прошлом году на Антоновском животноводческом комплексе, кстати, единственном помещении, где находится всё колхозное стадо, упала потолочная плита. Однако своими силами удалось это ветхое сооружение, которое давным-давно требует капитального ремонта и до сих пор находится в аварийном состоянии, подлатать и сохранить поголовье, а также рабочие места.

Доярки, а их пять человек, трудятся в старом составе. За 11 месяцев получили в среднем от каждой бурёнки по 1179 килограммов молока. Хоть по сравнению с прошлым годом добились увеличения (+93 кг), результаты очень низкие. Животных кормят по полному зимнему рациону, благо сена заготовлено в достаточном количестве, правда, качество его, как выразилась Галина Васильевна, среднее. Чтобы увеличить продуктивность, дойным коровам дают по 3 килограмма концентрированных кормов.

Существенную роль в повышении производства продукции играет перевод коров на ранние отёлы, но так уж получилось, что на Антоновской ферме основной отёл пройдёт в январе-марте. Сейчас растелилось только 9 коров. Большинство находится в запуске, поэтому надои невелики и на завод отвозится по 100-120 литров молока, и то через два дня.

Работа механизаторов в зимний период тоже заключается в обслуживании животноводческой отрасли: подвозят корма, занимаются навозоудалением.

«Конечно, условия труда, заработная плата в сельском хозяйстве оставляют желать лучшего, но прежде, чем что-то изменить, необходимо каждому труженику прилагать максимум усилий на своём рабочем месте», – говорит руководитель хозяйства.

Н. ПЕТРОВА

Правильный CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional

2009-2011, АНО "Редакция газеты "Молоковский край"