Служба занятости – молодёжи

Тем, кто возвращается,

обязательно поможем

Решить проблему трудоустройства молодёжи и остановить отток кадров из района – задача не из лёгких. И всё-таки специалисты нашей службы занятости активно работают в этом направлении. Особое внимание данному аспекту уделяется в период ежегодной акции «Служба занятости – молодёжи». Это цикл самых разных мероприятий, направленных на содействие занятости молодых людей, их профессиональному самоопределению. О том, на какую поддержку могут рассчитывать молодые люди, ищущие работу, мы беседуем с директором центра занятости населения Молоковского района В.И. ШУБИНОЙ.


– Валентина Ивановна, напомните, пожалуйста, читателям, какие программы, направленные на поддержку молодёжной занятости, реализуются у нас в регионе?

– Во-первых, это программа «Первое рабочее место». Адресована она молодым людям, окончившим средние специальные учебные заведения. Есть лишь одно ограничение – возрастное: им должно быть не меньше 18 и не больше 20 лет. Выпускникам предлагается временное трудоустройство по специальности на срок от двух до шести месяцев, в течение которых служба занятости ежемесячно выплачивает материальную поддержку выпускнику в размере двух минимальных пособий по безработице (в настоящее время оно составляет 850 рублей) вместе с зарплатой, которую выплачивает молодому человеку работодатель.

А вот программа «Стажировка», в отличие от предыдущей, предназначена для выпускников профессиональной школы всех уровней образования – как высшей, так и средней, и начальной. Суть её заключается в создании временных рабочих мест и организации стажировки молодых специалистов на предприятиях и в организациях в течение нескольких месяцев – до полугода. Сами предприятия, участвуя в программе, несут лишь минимальные затраты. Расходы на оплату труда молодого специалиста (в размере минимальной зарплаты) им возмещаются из областного бюджета. Точно так же предприятию – участнику программы – компенсируются все расходы по налоговым отчислениям, которые оно производит на этого работника. И «Первое рабочее место», и «Стажировка» – программы выгодные обеим сторонам. Работодатель при минимальных затратах выбирает себе работников, проверяя их на практике. Сам же работник приобретает ценные для новичка навыки практической работы и элементарный житейский опыт, а если повезёт – и постоянное рабочее место.

– Не все молодые люди, к сожалению, в своё время сделали правильный выбор профессии…

– Мы можем им помочь, предложив участие в программе «Профессиональная переподготовка». При необходимости служба занятости может направить и на обучение, и на повышение квалификации за счёт средств областного бюджета. Вот, например, в августе-сентябре текущего года мы отправили учиться на курсы пятерых молодых людей. Двое из них уже имеют профессиональное образование, и им необходимы водительские права для повышения конкурентоспособности на рынке труда, а одной из девушек, проживающей в селе, чтобы трудоустроиться в райцентр, неплохо было бы уметь водить машину, чтобы добираться до места работы и обратно домой – решили и ей оказать помощь. У нас есть положительный опыт, когда по окончании курсов поваров в Бежецке, бывшая безработная Н. Пахомова устроилась работать по специальности вахтовым методом в Кесовой Горе. Сейчас вот ещё одна молодая безработная получает поварские навыки на курсах за счёт средств областного бюджета.

– Скольким выпускникам профессиональной школы ваш центр помог в течение этого года?

– К нам обратились за помощью в поиске работы трое. Двоим мы помогли трудоустроиться в рамках программы «Первое рабочее место». Анна Гришенкова, обратившись к нам, трудоустроилась в бухгалтерию МУП «Теплофикация», две девушки из Сандовского района теперь трудятся в бухгалтерии ООО «Весьегонский энергоремонт». Очень рады, что Татьяна Машкова, получив навыки на первом своём рабочем месте в ДИПИ, хорошо зарекомендовала себя и теперь её приняли на постоянную работу поваром в кафе при супермаркете «Огонёк».

– Если молодой человек хочет попробовать себя в бизнесе, на какую поддержку он может рассчитывать?

– Служба занятости организует обучение азам бизнеса. Опытные, высококвалифицированные преподаватели научат необходимому. Служба занятости содействует развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан. На финансирование мероприятий по этой программе выделяются средства из областного бюджета. Безработный, который хочет начать своё дело, получает стартовое пособие в размере 58,8 тысячи рублей. Кроме того, служба занятости может выделить финансовые средства на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; оплату государственной пошлины, нотариальных действий, услуг правового и технического характера. Из молодых предпринимателей, недавно открывших своё дело, могу назвать Светлану Григорян (магазин детской одежды), Сергея Воробьёва (занимается установкой натяжных потолков).

– Бывает, что выпускник, обратившись в центр занятости за содействием в поиске подходящей работы, не смог найти постоянное рабочее место, какие варианты ему могут предложить?

– Он может участвовать в оплачиваемых общественных работах. Это одна из важнейших программ активной политики занятости на рынке труда. Они организуются в целях дополнительной поддержки граждан, ищущих работу, за счёт средств работодателей. А служба занятости оказывает материальную поддержку за счёт областного бюджета.

Наша проблема в том, что молодёжи на селе остаётся всё меньше. И всё-таки, могу с уверенностью сказать, что тем, кто сюда возвращается, мы обязательно окажем поддержку: поможем адаптироваться на местном рынке труда и направим, если нужно, на профобучение, а затем трудоустроим.

– Расскажите о возможностях сайта Главного управления по труду и занятости населения Тверской области.

– Информация об услугах службы занятости, в том числе и для молодёжи, размещена на официальном интернет-сайте департамента занятости населения Тверской области www.tver.regiontrud.ru. Для самостоятельного поиска работы можно воспользоваться информационным порталом Федеральной службы по труду и занятости «Работа в России» (www. trudvsem.ru).

Беседовала М. ЮРЬЕВА

Правильный CSS! Valid XHTML 1.0 Transitional

2009-2011, АНО "Редакция газеты "Молоковский край"